Карьера в музыкальной индустрии стр.130

•    Нет человека, направляющего деятельность группы. Конечно, трудно найти энергичного менеджера со связями в шоу-бизнесе. Поэтому роль менеджера часто достаётся друзьям или людям, далёким от музыки. Если ваши друзья хотят вам помочь — пожалуйста. Они могут устанавливать свет на ваших концертах, ремонтировать аппаратуру, продавать ваши диски до и после концерта, делать и раскручивать www-сайт. Но на роль менеджера лучше поискать человека, знакомого с музыкальной индустрией.

•    Они ждут, когда их кто-то откроет. Хочется спросить: а чего вы, собственно, ждёте? Вы сами должны способствовать этому. Некоторые группы просто сидят и репетируют долгие годы. Можно бесконечно оттачивать мастерство, но ради чего?

•    Они “просто не знают, что делать”. А вот что. Развивать свой талант. Практика и ещё раз практика. Учиться бизнесу. Шоу-бизнес — часть обычного бизнеса, и большинство законов рынка и маркетинга работают и в музыкальной индустрии. Раскручиваться. Вы можете быть гениальными музыкантами, но если об этом никто не знает, что толку в этом?

•    У них больше причин не делать что-то, чем делать это что-то. Кто хочет — у того 1000 возможностей, кто не хочет — у того 1000 причин.

•    У них нет долгосрочных целей. Нечего пробовать воду пальцем. Нужно бросаться в неё и плыть, не оглядываясь. Если спросить любую взятую наугад начинающую группу, в каком состоянии музыканты хотят видеть свой проект через год, через 5 лет, то, скорее всего, они не ответят точно. У вас есть ясные мысли на этот счёт? Если нет, то вы напрасно тратите время. Часто в один прекрасный день группа замечает, что через несколько лет творчества она выступает в тех же клубах и для тех же слушателей, что и в начале пути. Наличие плана действий поможет вам целенаправленно двигаться вперёд.

•    Отсутствие реакции на критику. Каждому приятно слышать похвалы в свой адрес. Критика никому не нравится. Если ваши слушатели говорят о недостатках вашего концертного выступления, если пользователи Интернет говорят, что ваша страница медленно загружается—необходимо делать выводы. Легче всего отмахнуться от критики. Критика—это крупица соли в готовом блюде.

•    Усталость и переоценка своих сил. Часто музыканты говорят, что устают всё делать самостоятельно и нуждаются в помощи. Такое случается особенно тогда, когда вы вынуждены работать на основной работе или учиться. Посмотрите на людей, которые добились успеха в бизнесе—все они настоящие «трудоголики». Ежедневный напряжённый труд—их обычное состояние. Не ждите, что успех свалится вам на голову. Успех может прийти, и к этому нужно быть готовыми. Но успех не придёт, если вы сидите, сложа руки или сдались в середине пути.

•    Недооценка своих сил и своей конкурентоспособности. Ни к чему приглашать человека со стороны, если кто-то из вашей группы обладает необходимыми знаниями и умениями. Никакой человек со стороны не будет заинтересован в вашей карьере больше вас.