Все о Музыкальном Бизнесе стр.152

Суд признал, что “Melancholy Baby” было совместным произведением, поскольку Эрни с самого начала предполагал, что на него будет написан текст. Тот факт, что окончательный текст был написан другим сочинителем, не учитывался. В результате автор нового текста получил право и на музыку. Неплохо?

РАБОТА ПО НАЙМУ

Помните, как Тедди Кеннеди как-то нанял человека сдать за него экзамен в Гарвардском университете? В отличие от этой ситуации, закон об авторских правах позволяет осуществлять подобные действия легально. Это называется работой по найму. Суть в следующем: вы нанимаете человека, который что-то для вас создает, и если вы соблюдаете все технические формальности, вы становитесь автором работы. Под “автором” я подразумеваю исключительно автора. Человек, который сотворил произведение, даже не учитывается (даже в глазах Закона), и даже не упоминается при регистрации авторского права.

Я подозреваю (хотя точно не знаю и не хотел бы пуститься в исследования и получить разочарование), что “работа по найму” дошла уже до того, что компании, производящие ткани, регистрируют авторское право на узоры и следят внимательно, чтобы владельцем авторского права считалась именно компания, а не действительный дизайнер. Вроде бы, достаточно разумно.

Найм в шоу-бизнесе

Рассмотрим пример, как это устроено в шоу-бизнесе, предположим, вы представляете компанию Walt Disney Pictures и вы нанимаете человека, который должен написать тему к “Белоснежке” (как вы вскоре увидите, я не случайно выбрал пример из кино). В данной ситуации компания Walt Disney Pictures становится автором работы, а нанятый человек просто исчезает. Значит ли это, что имя автора не будет даже указано (например, на нотных распечатках, в титрах к фильму и тд.)? Как правило, нет, истинному создателю все же отдают должное. (Впрочем, авторы музыки к рекламным роликам на радио и телевидении всегда предаются забвению.) Этот тип соглашения даже практически не сказывается на его оплату. Однако скоро мы увидим, что некоторые права настоящего автора в такой ситуации совершенно иные, так что если вас пригласили написать произведение “по найму”, будьте крайне осторожны.

Техническое определение

Работа по найму рассматривается согласно Закону об Авторских Правах двояко. Эти положения находятся в разделе 102 Акта об Авторских Правах. (Если вам это читать скучно, перелистывайте на раздел “Срок действия авторского права”. Но все же попробуйте.)

1.    Если произведение создано наемным работником и выполнено в рамках его стандартных обязанностей, это и есть “работа по найму³’. Пример с компанией, производящей ткани, как раз очень подходит к этому определению.Факгор “найма” практически не учитывается при определении подоходного налога. Такие ситуации рассматриваются так, как будто работодатель действительно занимается “управлением или супервизированием» работы Сразу вспоминается один судебный процесс (Communityfor Creative Non-Violence v.Reid, 490 U.S. 730 [1989]), в котором Верховный Суд постановил, что мемориальная скульптура в память о войне во Вьетнаме не является плодом “работы по найму”, поскольку люди, заплатившие за ее создание, никак не контролировали процесс работы, не предоставили никаких материалов, не контактировали со скульпторами и тд Если автору дают конкретные инструкции и непрерывно контролируют процесс, он считается работником по найму.