Смысл выплачивать постепенно в том, чтобы оставшимся участникам коллектива не пришлось лишаться сразу большой суммы денег (которой у них может и не оказаться). Очень часто оговаривается, что ушедший партнер может рассчитывать на деньги лишь в том случае, если они у партнерства действительно есть В противном случае он не может претендовать на деньги других партнеров.
Процент. Покидающий группу партнер продолжает получать проценты по всей деятельности партнерства, в которой он принимал участие до ухода. Сюда входят гонорары за пластинки, на которых он играл, доходы от товаров, на которые нанесено его изображение или имя, деньги за концерты, в которых он участвовал, телевизионные программы и т.д. (Не забывайте, что в контракте есть особые положения, касающиеся покидающих группу участников, и они могут отразиться на этих процентах.) Покидающий группу участник не получает никакой доли доходов от дальнейшей деятельности группы
Юридическая этика
Должен предупредить вас о ряде типичных этических проблем, которые могут возникнуть в коллективе. Юрист, представляющий группу и составляющий соглашение партнерства, сразу создает потенциальный конфликт интересов. Это значит, что один и тот же юрист представляет сразу двух клиентов, у которых имеется конфликт друг с другом. Таким образом, если юрист представляет все партнерство, он не может защищать одного из вас в конфликте с другим из вас. Однако этого требует соглашение о партнерстве, поскольку ваши интересы не совпадают. Например, если Сильвия получает более высокий процент, чем остальные, это значит, что остальные заинтересованы в том, чтобы получать хотя бы столько же. (Тот же конфликт возникает у менеджера, бизнес-менеджера или агента, если он участвует в делах группы.)
Разумеется, такая ситуация вполне ординарна, и этичный менеджер всегда предупредит вас об ее вероятности. Вот что можно сделать:
1. Каждый участник может завести себе независимого консультанта (если он может себе это позволить). Это может отнять много времени или привести к разрушительным последствиям в том случае, если кто-либо из вас решит стать героем. Однако это все же лучший выход из положения.
2. Юрист открыто разъясняет вам, в чем может возникнуть проблема, и предоставляет вам самим решать, что вы с такой проблемой будете делать. В данном случае юрист не представляет ни одного из вас, а выступает исключительно в роли “секретаря”, записывая, к какому решению вы пришли. Если вы предпочтете этот вариант, юрист потребует, чтобы вы подписали документ, в котором будет сказано, что юрист с вами проблемой поделился, и вы в курсе.
ЧТО СКРЫВАЕТСЯ В НАЗВАНИИ?
Мы уже говорили о том, что в названии группы скрывается ряд прав ее участников. Взглянем теперь на права людей, не входящих в группу.
Права в названии
Ансамблю “Green JeIl{o}” пришлось изменить свое название на “Green Jell{y}”, чтобы избежать ненужных конфликтов с компанией “Jell-O”. На популярности группы это никак не сказалось, но схожесть названий действительно может привести к различным ненужным диспутам. Впрочем, если ваше название похоже на название какого-нибудь фирменного пищевого продукта или пылесоса — это еще не так страшно. Гораздо хуже, если оно напоминает название какой-нибудь другой группы.