| Ораторское искусство в жизни руководителя музыкального коллектива Любой музыкальный коллектив – это творческое объединение людей с общими целями.  Любой музыкальный коллектив – это творческое объединение людей с общими целями. Музыканты по натуре довольно тщеславны, они стремятся добиться успеха всеми возможными способами, порой забывая о простых человеческих отношениях. Во главе музыкального коллектива, как правило, стоит его руководитель, и его задачей является одновременное продвижение группы или ансамбля и поддержание спокойной обстановки в такой взрывной компании. Музыканты – люди творческие, они отличаются тонкой душевной организацией и непредсказуемостью характера.Руководитель музыкального коллектива для продуктивной и стабильной работы с людьми должен владеть навыками такого важного мастерства как ораторское искусство. Подобные навыки и умение позволяют ему в любой ситуации оставаться сдержанным и невозмутимым, особенно если от принимаемого решения зависят другие люди и их профессиональная деятельность. Руководящая должность накладывает отпечаток на манеру поведения с членами музыкального коллектива. Даже если нужно доказать кому-то, что он не прав, руководитель группы должен быть предельно корректен, при этом соблюдая определенную степень настойчивости и решимости. Лидирующее положение руководителя в коллективе должно подкрепляться его уверенной манерой поведения и четкостью речи, ведь никто не пойдет за человеком, речь которого невнятна и невыразительна. Явным признаком лидера является его стремление к достижению успеха, что прослеживается по его уверенности в себе и активной жизненной позиции. Ораторское искусство помогает руководителю заражать своей энергией подчиненных и стимулировать их активную творческую деятельность. Без грамотного ведущего в прямом и переносном смысле ни один музыкальный коллектив не сможет добиться значительного успеха. Общность людей с разными мнениями нуждается в твердой руке человека, который способен принять единственно правильное мнение, и аргументировано донести его до подчиненных. Руководить людьми всегда непросто, особенно если это представители творческих профессий, привыкшие к свободе и отсутствию ограничений. Однако успешная творческая деятельность требует дисциплины и упорного труда, и руководитель должен, воздействуя на подчиненных словом, направить их творческий потенциал в нужное русло и максимально развить его. Дата публикации: 24.06.2011 |